職場中的性別困境
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職場中的性別困境
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職場中的性別困境

與過去相比,現代社會中女性的教育程度、就業率皆獲得長足的提升。美國人口調查與統計局(Census Bureau)於2019年蒐集的數據顯示:14.2%的成年美國女性擁有碩士、博士學位,或像是醫學或法律等專業學位,男性僅9.8%。然而,在女性學業成就逐漸超越男性的社會中,女性的薪資卻往往比男性同事低 19.3% 左右。除了薪資之外,高階主管的性別比例也存在明顯的差異。社會中位高權重的角色仍然由男性所把持,在美國《財富》雜誌(Fortune Global)評選的500大公司中,其中僅有8%的公司由女性領導。人力資源管理顧問公司美世(Mercer),針對1千多家公司進行調查,這些公司分別來自54個國...

作答時間: 15 分鐘
請依據前述文章回答下列問題。
( )1.本文透過哪些面向,說明女性在職場中面臨的性別困境? 【甲】薪資給付 【乙】人員聘僱 【丙】職位分配 【丁】請假制度
1. 甲、乙、丙
2. 甲、乙、丁
3. 甲、丙、丁
4. 乙、丙、丁
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作答時間: 15 分鐘
QUESTION
單選題:本文透過哪些面向,說明女性在職場中面臨的性別困境? 【甲】薪資給付 【乙】人員聘僱 【丙】職位分配 【丁】請假制度
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